各教学单位：

2022年培养方案修订工作已经启动，各系部已于12月初上交第二稿。按照整体工作安排，为确保各专业培养方案将于本学期结束之前完成定稿，拟从12月20日开始，陆续进行校级汇报和讨论，具体安排如下：

1.专业所在教学系部负责人汇报（PPT）本科专业人才培养方案修订整体情况，内容上包括：修订人才培养方案的总体思路、专业培养目标确定的科学性、人才培养的基本要求和模式、如何优化课程结构、整合课程内容、构建课程体系等；开设课程与培养要求对应关系矩阵分析；其他需要说明的事项。

2.在汇报内容上重点侧重如下内容：①本专业人才培养方案修订的原则和政策依据（如专业培养的国际标准或国内标准、同类院校的人才培养方案等）；②是否符合我校关于人才培养方案修订指导文件中要求的总学时数，周学时数；③必修课、选修课、第二课堂内容是否符合国家要求；④公共课如思政课、体育课、大学英语等国家规定内容是否符合要求；⑤学时数调整较多的课程及调整依据；⑥劳动教育、美育教育等课程安排等。

3.参加汇报的人员包括：专业所在院系负责人、教务处负责人、高教室负责人、校教学督导组、涉及调整较多的课程所在教学系部负责人（由专业所在院系负责通知到位）等。

4.汇报完毕后，各相关部门进行讨论，确定人才培养方案的第三稿。

5.汇报地点：行政楼412会议室。

6.汇报时间：从12月20日开始，具体时间电话通知。

教务处

2022年12月14日